在度過春節(jié)假期后，冠生園下屬企業(yè)陸續(xù)恢復生產(chǎn)工作。為了幫助員工迅速調(diào)整節(jié)后返崗的精神狀態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作中，緊繃安全之弦，各單位在春節(jié)復工的首個工作日，分別組織開展了全員安全教育培訓活動，內(nèi)容包括：典型事故案例反思教育、崗位作業(yè)安全操作規(guī)程和應急預案培訓等。
        本次返崗安全教育，部分單位試點推行了班組自主學習的模式，安全管理干部負責培訓策劃和指導，由部門和班組實施具體的培訓工作，并設置員工之間的交流環(huán)節(jié)，加強全員參與程度。部分企業(yè)在培訓結(jié)束后安排了針對性的安全考試，進一步鞏固安全培訓的效果，有效提升了員工的安全意識和技能。
        新的一年，新的愿景，新的規(guī)劃，一個嶄新的開始，延續(xù)不變的是“以人為本”的安全管理理念。在2018年，冠生園將進一步深化各項安全工作，以班組安全管理為抓手，推進安全管理重心下移，努力完成安全管理目標，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護航。