為促進基層黨組織學習交流，提升黨建工作水平，12月11日，光明國際黨委一行赴冠生園，組織召開黨組織書記會議暨基層黨建工作“互學互訪”活動。光明國際黨委班子成員、基層單位黨組織書記，以及光明國際總部職能部室相關同志參加會議。
        在“互訪互學”交流環節，冠生園黨委書記、副總經理魏懷宇以“黨建引領企業高質量發展”為主題，圍繞“五項引領”黨建工作模式，詳解介紹了近年來，冠生園黨委在企業發展中發揮領導作用，把方向、管大局、保落實的主要經驗和做法，并與黨組織書記們進行了深入的交流。光明國際黨委領導在聽取匯報交流后，對冠生園黨建工作給與了高度的評價，并對“互學互訪”活動提出了新的要求。
        光明國際黨委副書記、紀委書記、工會主席夏旭升指出，各級黨組織要加強“五力”建設，即：關愛增強凝聚力、融合形成向心力、戰略激發戰斗力、科學提升創新力、深入確保引領力，謀劃好建黨百年系列活動、沉浸式黨建等重點工作，實現國有企業黨組織把方向、管大局、保落實的目標。
        光明國際黨委副書記、總裁王國祥指出，“互學互訪”是提升基層黨建工作水平的一種重要形式，要充分認識“互學互訪”的重要意義，借鑒好的經驗和做法，取長補短，圍繞企業中心工作發揮黨組織領導作用。同時，黨組織書記要有敢于創新、突出重圍的魄力與勇氣，抓機遇、促發展、凝聚共識，帶領廣大干部群眾堅決落實好“十一個堅定不移”，為實現光明國際大發展保駕護航。